Yangiliklar

Maxsus "epidemiya" yilida biz dastlab "Sinxu" ni bulutli platforma orqali yolladik va Sanxin oilasi bilan 28 iyun kuni etib keldik. Iste'dod - bu korxonaning asosi. Bosh kotib Xi iste'dodlar milliy yoshartirishni ro'yobga chiqarish va xalqaro tanlovda tashabbusni yutib olish uchun strategik manbalar ekanligini bir necha bor ta'kidlagan. Sanxin uchun munosib iste'dodlar asrlik poydevorni qurish manbai va korxonaning mag'lub bo'lmasligi uchun asosdir.

Hayot tugmachasi boshidanoq bog'langan bo'lishi kerak. Agar birinchi tugma noto'g'ri bo'lsa, qolganlari noto'g'ri bo'ladi. Sanxinning "Xinhuo rejasi" ning oltinchi bosqichi uchun kompaniya ishning birinchi kunidan boshlab ixtiro bilan singdirilgan batafsil o'quv rejasini ishlab chiqdi. Tashqi ta'limdan jamoaviy hamkorlikka, rollarni o'tashdan martaba rejalashtirishga, korporativ madaniyatdan boshqaruv va boshqaruv tizimiga, Sanxinning hikoyasidan Sanxinning kelajagiga, kompaniya rahbarlaridan biznes elitalariga, bizning ma'ruzachilarimiz hamma narsani bilishadi va bizning "Xinhuo" bag'ishlangan va tinimsiz.

Ibodat qilish marosimi

Qadimgi so'zlarda aytilganidek, "ota tug'iladi, o'qituvchi o'rgatadi". "O'qituvchi" nafaqat bilim va ko'nikmalarni berish, balki ota-onalarga g'amxo'rlik va o'qitishning samimiy tuyg'usini qo'shishdir. Birinchi yarmida biz o'qituvchilarga katta sajda qilish marosimini o'tkazdik, bu nafaqat marosim, balki Guan Pishengning kelajakdagi faoliyatidagi muhim qadamdir. So'zda aytilganidek, "so'zlaringizni tinglash o'n yil o'qishdan ko'ra yaxshiroqdir". Repetitor biz uchun ish joyini ochish uchun qo'llanma bo'ladi.

Korxona kurslarini o'qitish

▲ Ba'zi ma'ruzachilar

"Faqat qog'ozda kunning oxirida siz sayoz bo'lib qolasiz va shu bilan shug'ullanishingiz kerak bo'ladi." Sanxin bilimga asoslangan, malakali va innovatsion ishchilarning katta armiyasining qurilishiga faol ravishda javob berdi va puxta amalga oshirdi, namunali ishchilar va hunarmandlarning ruhini ilgari surdi va ulug'vor mehnatning ijtimoiy modasini va mukammallikka intilishning professional muhitini yaratdi. . Biz o'rgangan narsalar kitoblarda yoki boshimizda qolmasligi kerak, aksincha amalda va qiymat yaratishda amalga oshirilishi kerak. Biz bilim va amaliyotning birligiga erishishimiz, haqiqiy bilimlarni o'rganishimiz va amalda haqiqiy ma'noni anglashimiz, bilim bilan harakatlarni targ'ib qilishimiz va bilimlarni qidirib topishimiz kerak.

Sifatni rivojlantirish

“Yo'l yaqin bo'lsa-da, biz buni qila olmaymiz; masala kichik bo'lsa ham, bu imkonsiz emas ”. Har qanday katta yoki kichik korxona, yerga qarab, asta-sekinlik bilan amalga oshiriladi. Biz qat'iy va amaliy bo'lishimiz, ko'p mehnat qilishimiz va ko'p mehnat qilishimiz kerak. Sinxuo dasht olovini boshlaydi, bu esa chidab bo'lmas darajada. Sanxin odamlar o'zlarining ideallari va e'tiqodlarida qat'iyatli bo'lishlari, yuksak intilishlarga ega bo'lishlari, er yuzida bo'lishlari va zamonning tendentsiyalari bo'lishi kerak. Sanxinning yuz yillik orzusini ro'yobga chiqarishning yorqin amaliyotida ular o'zlarining yoshlik orzularini ozod qilishlari va odamlarning sog'lig'ini rivojlantirishda hayotning rang-barang boblarini yozish uchun tinimsiz harakat qilishlari kerak!


Xabar vaqti: 22-2021 yanvar